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下料工(15名)

职位要求:

    初中以上文化,50岁以下,吃苦耐劳,有机械厂工作经验者优先。

    待遇:试用期2800-3000元/月,正常工作8小时,加班计加班工资。

工作职责:

       严格遵守公司的各项规章制度,服从班组长 指挥和生产工作安排,确保安全完成生产任务,坚守岗位,不得让非本岗位人员操作生产系 统;遵守劳动纪律,上班时间不做与生产无关的事, 保持操作区域环境卫生。
会计(1名)

职位要求:

     大专以上文化程度,从事专业会计八年以上工作经验,能独立做一般纳税人账,近三年一直在一般纳税人企业从事会计工 作。

       待遇:面议。

工作职责:

     1、 认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。 

     2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。  

     3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。  

     4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。  

     5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。  

     6 、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。  

     7 、协助学院编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。  

     8 、完成计财处领导交办的其他工作。

业务员(3名)

职位要求:

     要求:男,高中以上文化程度,三年以上销售经验,吃苦耐劳。

     待遇:底薪+高额提成+出差补助。

工作职责:

      1、负责设定每月公司的销售目标,按照目标有质有量的去完成。目标要根据市场和公司的实际情况去定,不能乱设目标。   

      2、负责与客户签订相关销售合同,对待客户要真诚、服务到家,要热情招待,从而达到一个满意的接待。   

      3、负责收集相关客服的资料和意见,做好市场分析,针对不同的客户应该对公司的产品如何销售作出一个相关的决策。   

      4、负责收集客户投诉或者建议,妥善处理各方面的销售策略。   

      5、完成临时决定的销售计划和目标,市场经常发生变化,对于临时的销售目标的完成对公司十分有利的。毕竟销售是根据市场的发展。          6、负责完成公司规定的销售目标,每个人要落实好自己的个人目标,从而达到成个销售部门的目标完成。

业务文员1名

职位要求:

形象气质佳,善于交谈。会日常办公软件,会网站后台管理。


工作职责:

负责业务招待,业务记录。网站后台管理,网络销售。